Acerca de medicos para empresas

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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñFigura con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Salubridad.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un pago social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.

Tu médico online Tu y tus empleados podéis realizar las consultas médicas online, desde cualquier zona y a cualquier hora

​ ¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Sanidad a través de mi empresa frente a hacerlo de modo particular?

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El copago es una pequeña cantidad de dinero a satisfacer cada ocasión que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la preparado médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos atinar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.

ASISA y el grupo empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un acercamiento con el objetivo de reforzar su relación y buscar sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.

En este encuentro, ASISA y bonÀrea acordaron seguir buscando oportunidades de trabajar juntos para ofrecer un servicio de calidad y construir alianzas sólidas basadas en la confianza y en la colaboración.

Perfeccionamiento la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

ASISA Empresas es el servicio específico que ASISA ha creado para acertar respuesta al cuidado de la salud read more en grandes colectivos de empleados, trabajadores, directivos y organizaciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de ingreso en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?